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Responsable opérationnel - Concession automobile (H/F/X)


pPrenez part à une aventure ambitieuse au cœur d’un groupe automobile européen en pleine croissance. /p pEn tant que bResponsable opérationnelle /b, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel d’un site stratégique, tout en préparant les défis de demain. Leadership de terrain, gestion multisite, projets de transformation : un poste complet, évolutif et porteur de sens. /p pFonction /p pRattaché·e au Directeur de site, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel d’une concession automobile de grande envergure. Véritable bras droit, vous êtes garant·e de la performance globale des activités (vente, après-vente, ateliers, carrosserie), tout en incarnant un leadership mobilisateur et exemplaire sur le terrain. /p pDans un environnement stimulant et évolutif, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de transformation, d’optimisation et de croissance du site : /p ul liVous co-pilotez la gestion quotidienne du site, en veillant à la coordination harmonieuse entre les différents pôles d’activité ; /li liVous supervisez les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, satisfaction client…), analysez les écarts et mettez en place des plans d’actions ciblés ; /li liVous optimisez les ressources humaines et matérielles : gestion des plannings ateliers, disponibilité des pièces détachées, organisation des flux internes ; /li liVous garantissez la conformité des processus administratifs, notamment en matière de facturation et de suivi des dossiers clients ; /li liVous incarnez un leadership de terrain : présent·e aux côtés des équipes, à l’écoute, capable de prendre le relais opérationnel si nécessaire ; /li liVous êtes moteur du changement, notamment dans le cadre de la digitalisation, des évolutions de modèles économiques et de la montée en puissance des outils de pilotage. /li /ul pEt si c'était vous ? /p ul liVous êtes diplômé·e d'un bachelier ou d’un master en gestion, commerce, finance, logistique ou domaine connexe ; /li liVous justifiez d’une première expérience en management opérationnel dans un environnement complexe : automobile, retail, industrie ou multisite ; /li liVous êtes parfaitement francophone et pouvez dialoguer professionnellement en néerlandais et en anglais ; /li liVous avez le sens du terrain et n’hésitez pas à mettre la main à la pâte pour comprendre et accompagner les équipes ; /li liVotre sens de l’analyse vous permet de piloter avec finesse les indicateurs clés et d’élaborer des plans d’actions efficaces ; /li liVous êtes reconnu·e pour votre leadership naturel, votre assertivité et votre capacité à fédérer dans des contextes de changement; /li liVous avez soif d’apprendre, envie de vous investir, et voyez ce poste comme une opportunité de croissance personnelle et professionnelle. /li /ul pEnvie d’allier stratégie, terrain et leadership dans un même poste ? Ce défi pourrait bien cocher toutes les cases. /p pNotre partenaire /p pVous rejoignez un groupe européen de référence dans le secteur de la mobilité, présent dans cinq pays et en forte croissance. À la fois structuré et profondément humain, il allie culture de la performance, esprit d’équipe et excellence opérationnelle. Sur le site de Liège, véritable carrefour d’activités (vente, après-vente, carrosserie, services), vous évoluez dans un environnement exigeant, stimulant, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées. /p pOffre /p ul liUn CDI à temps plein, sur un site stratégique du groupe, avec de réels enjeux opérationnels ; /li liUne rémunération attractive, alignée sur votre profil ; /li liDes perspectives d’évolution concrètes, dans un groupe en pleine croissance à l’échelle européenne ; /li liDes formations continues et des projets innovants pour nourrir votre développement ; /li liUne culture d’entreprise humaine et participative, où la proximité et l’autonomie font la différence. /li /ul pVous souhaitez incarner un management moderne, proche du terrain, et bâtir un avenir professionnel ambitieux ? Ce défi est taillé pour vous ! /p pMots-clés Emploi Liège - Liège - Directeur adjoint - management opérationnel - pilotage d’équipe - gestion multisite - automobile - KPI - leadership terrain - concession - stratégie commerciale - culture de la performance - digitalisation - mobilité - croissance - évolution professionnelle /p

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